2019-2023年中國管理培訓市場調查及投資前景咨詢報告-中商產業研究院

內容概括

為了全面而準確地反映管理培訓產業的發展現狀以及未來趨勢，中商產業研究院推出本報告在大量周密的市場調研基礎上，主要依據中國國家統計局、國家海關總署、相關行業協會、國內外相關報刊雜志的基礎信息以及專業研究單位等公布和提供的大量資料。對我國管理培訓業現狀、管理培訓市場供需狀況、管理培訓產業鏈現狀、管理培訓重點企業狀況等內容進行詳細的闡述和深入的分析，著重對管理培訓市場發展動向作了詳盡深入的分析，并根據行業的發展軌跡對未來的發展前景與趨勢作了審慎的判斷，為管理培訓產業投資者尋找新的投資機會。為企業了解管理培訓業、投資該領域提供決策參考依據。

報告目錄

第一章中國培訓產業整體運行形勢分析 8

第一節中國培訓產業運行總況 8

一、中國培訓業步入高速發展階段 8
二、中國培訓行業發展特征 8

第二節中國培訓市場發展情況 10

一、中國培訓市場的突出特點 10
二、中國教育培訓市場規模分析 10
三、教育培訓市場步入品牌經營時代 11
四、中國教育培訓市場運作分析 12
五、中國培訓市場競爭策略研究 13

第三節中國培訓產業化 15

一、推動培訓產業化發展的客觀因素 15
二、培訓產業化的特征 17
三、培訓產業化的制約因素 18
四、培訓產業化的突破路徑 20

第四節中國培訓行業現存問題 21

一、教育培訓市場存在隱憂 21
二、中國培訓行業混亂現象研究 22
三、我國培訓市場存在的主要問題 23
四、中國培訓行業面臨的危機 24
五、培訓行業缺乏優秀人才 24

第五節中國培訓行業發展對策 25

一、培訓市場發展道路 25
二、中國培訓業發展思路 27
三、培訓業的規范與提高 29

第二章中國管理培訓行業運行環境分析 30

第一節中國管理培訓行業發展政策環境分析 30

一、中華人民共和國民辦教育促進法 30
二、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》 31
三、《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）》 32
四、認證培訓機構管理辦法 34
五、國務院關于加強職業培訓促進就業的意見 35

第二節中國宏觀經濟環境分析 36

一、中國GDP增長情況分析 36
二、工業經濟發展形勢分析 38
三、全社會固定資產投資分析 39
四、社會消費品零售總額分析 40
五、城鄉居民收入與消費分析 41
六、對外貿易的發展形勢分析 42

第三節中國管理培訓行業發展社會環境分析 43

一、中國人口發展分析 43
二、教育、培訓投入分析 46
三、社會就業現狀分析 49
四、中國城鎮化率分析 51

第四節中國管理培訓行業發展技術環境分析 52

一、數字化教育的革新 52
二、個性化教育的革新 53

第三章中國管理培訓行業運行狀況分析 55

第一節中國管理培訓行業發展成績分析 55

一、融貫中西，追求前沿 55
二、務實導向，操作性強 55
三、一體兩面，比翼齊飛 55
四、形式活潑，寓教于樂 56

第二節中國管理培訓行業發展缺點分析 56

一、缺少戰略，創新不足 56
二、流于形式，短期效應 57
三、蜻蜓點水，華而不實 57

第三節中國管理培訓行業問題根源分析 57

一、全民浮躁，急功近利 57
二、惡性競爭，自毀江山 57
三、缺少支撐，生搬硬套 58

第四節中國管理培訓行業市場現狀分析 58

一、中國管理培訓行業市場規模分析 58
二、中國管理培訓市場不同級別講師收入分析 59
三、目前行業發展不成熟，市場規模較為分散 60
四、培訓機構低層次，培訓產品同質化 61
五、消費趨于理性，從關注師資到關注課程 61
六、認證培訓需求趨于平淡，外包業務逐漸興起 62
七、E-learning管理培訓將獲得飛速發展 62

第五節中國管理培訓市場細分類型分析 63

一、研發型 63
二、市場型 64
三、導入型 64
四、跟隨型 64

第六節影響中國管理培訓行業發展的主要因素分析 64

一、師資整合 64
二、品牌推廣 65
三、創新能力 65

第四章中國管理培訓市場消費者需求特征分析 66

第一節中國管理培訓市場消費者需求變量分析 66

一、人口統計變量分析 66
二、地理變量分析 66
三、心理變量分析 67
四、行為變量分析 67

第二節中國管理培訓市場消費行為調查分析 67

一、培訓內容需求 67
二、講師類型偏好 68
三、講師風格偏好 69
四、課程形式偏好 69

第三節中國管理培訓市場消費者需求狀況分析 70

一、消費者不斷成熟，培訓采購越來越理性 70
二、消費者關注高級管理培訓的針對性和培訓效果 70
三、消費者需要精品課程 70
四、消費者對高級培訓內容的需求在增加 71
五、消費者需要形式多樣化的培訓 71
六、市場的需求在不斷擴大 71

第五章中國管理培訓細分市場運行狀況研究 72

第一節管理基礎技能培訓 72

一、管理技能培訓市場概況 72
二、管理技能培訓市場規模 72

第二節管理認證培訓 73

一、管理認證培訓發展現狀 73
二、管理認證培訓市場規模 73

第三節 MBA考前培訓 74

一、MBA及其考試科目 74
二、MBA適合人群分析 76
三、中國MBA教育發展情況 77
四、MBA考前培訓市場規模 78

第四節企業大學 78

一、我國企業大學的發展現狀 78
二、建設企業大學的驅動因素 79
三、企業大學的建設分析 83
四、企業大學的發展前景 84

第六章中國管理培訓行業市場競爭狀況分析 85

第一節中國管理培訓行業市場競爭現狀分析 85

一、研發型、市場型、導入型、跟隨型競爭格局分析 85
二、市場競爭激烈、運營模式雷同、培訓產品單一 85
三、企業管理培訓機構呈現市場細分傾向 86
四、中小培訓機構逐漸退出市場，行業領頭企業脫穎而出 86
五、從單兵作戰到團隊經營，再到企業化運作 87

第二節中國管理培訓行業境外培訓機構競爭優勢分析 88

一、豐富的辦學經驗 88
二、雄厚的師資力量 88
三、超前的培訓理念 88

第三節中國管理培訓行業競爭格局現狀分析 89

一、現有競爭者之間的競爭分析 89
二、替代品競爭情況分析 90
三、客戶情況分析 91
四、供應商情況分析 91
五、潛在的進入者 92

第七章中國管理培訓行業并購重組特征與案例研究 94

第一節中國管理培訓行業并購重組特征研究 94

一、投資政策解讀 94
二、投資規模分析 94
三、投資特點分析 95
四、投資區域及回報分析 96
五、投資趨勢分析 96

第二節清華科技園創投投資盛景網聯案例研究 96

一、投資方背景研究 96
二、融資方背景研究 97
三、案例動因與過程研究 97
四、投融資價值與發展戰略研究 98

第八章管理培訓國際主體企業綜合競爭力分析 99

第一節企顧司 99

一、企業整體概況 99
（一）企顧司全球 99
（二）企顧司中國 99
二、企業課程體系 100
三、綜合競爭力分析 102
四、企業服務網絡 103

第二節 AMA（中國） 103

一、企業整體概況 103
二、企業課程體系 104
三、綜合競爭力分析 105

第三節理實PMT（理實國際管理培訓有限公司） 105

一、企業整體概況 105
二、企業服務模式 106
三、企業服務領域 107
四、企業服務網絡 107

第九章中國管理培訓行業國內主體企業綜合競爭力研究 108

第一節盛世影響力教育訓練集團 108

一、企業整體概況 108
二、營業規模分析 108
三、業務范圍分析 108
四、綜合競爭力分析 109

第二節百思德企業管理咨詢有限公司 109

一、企業整體概況 109
二、企業服務領域 109
三、企業品牌課程 110

第三節盛景網聯培訓集團 111

一、企業整體概況 111
二、企業業務范圍 112
三、企業品牌課程 112
四、企業服務網絡 113

第四節廣州眾行管理顧問有限公司 114

一、企業整體概況 114
二、企業服務領域 115
三、企業優勢領域 116
四、企業分支機構 116

第五節上海慧泉國際 117

一、企業整體概況 117
二、企業定位分析 117
三、企業競爭優勢 118

第六節時代光華 118

一、企業整體概況 118
二、企業產品與服務 119
三、企業組織架構 120
四、企業發展動態 120

第七節中華培訓網 121

一、企業整體概況 121
二、企業整體概況 121

第八節摩托羅拉企業大學 121

一、企業整體概況 121
二、業務范圍分析 122
三、企業運營模式 123
四、企業優勢特色 123

第十章 2019-2023年中國管理培訓行業發展趨勢預測分析 125

第一節 2019-2023年中國培訓行業發展趨勢預測分析 125

第二節 2019-2023年中國管理培訓行業發展規模預測分析 128

一、國外培訓機構將更大規模、更深入地開拓中國管理培訓市場 128
二、未來發展空間巨大，市場規模將高速增長 128

第三節 2019-2023年中國管理培訓行業供求格局預測分析 130

一、管理培訓向咨詢顧問式方向發展 130
二、產品多元化，需求個性化，要求專業化 130

第四節 2019-2023年中國管理培訓行業競爭格局預測分析 131

一、未來高端管理培訓呈增長趨勢 131
二、未來管理培訓業態顯“大綜合，小專科”發展趨勢 132

第五節 2019-2023年中國管理培訓市場消費者需求趨勢分析 132

第十一章 2019-2023年中國管理培訓行業市場投資及發展建議 135

第一節培訓課程開發SWOT要素的確定 135

第二節中國管理培訓行業戰略咨詢建議 137

一、打造管理培訓企業的品牌 137
二、管理培訓機構需整合資源，做大做強 138
三、培訓市場細分化，打造個性競爭力 138
四、管理培訓機構需走入企業，夯實基礎 138

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