中商情報網訊：2020年初在新冠肺炎疫情持續影響下，一些暫時難以復工的中小企業要為員工支付基本工資，壓力巨大。同時，由于網購需求猛增，線上零售企業門店員工、配送小哥職位出現大量空缺，于是出現了“共享員工”這一新的用工模式。據中商產業研究院發布的《2020年中國共享員工行業市場前景及投資研究報告》顯示：目前我國多省市推出“共享員工”等獎補政策，有效地解決了企業用工難、員工就業難的問題。
如：日前，國家發展改革委、中央網信辦印發《關于推進“上云用數賦智”行動 培育新經濟發展實施方案》，方案提出：大力發展共享經濟、數字貿易、零工經濟，支持新零售、在線消費、無接觸配送、互聯網醫療、線上教育、一站式出行、共享員工、遠程辦公、“宅經濟”等新業態，疏通政策障礙和難點堵點。引導云服務拓展至生產制造領域和中小微企業。鼓勵發展共享員工等靈活就業新模式，充分發揮數字經濟蓄水池作用。
山東省人力資源和社會保障廳在2月份就出臺《關于積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施》，“五種模式”全力保障復工復產用工需求。聚焦企業用工“不平衡”，打造“企對企”共享員工新模式。加強企業人力資源整合、互通，由人社部門搭建人力資源調劑平臺，引導員工富余企業向用工短缺企業派遣員工，“共享”人力資源，實現了企業得實惠、員工得收入、社會得效益的目標。
以下是中商產業研究院整理的部分省市“共享員工”行業相關政策匯總一覽：
資料來源：中商產業研究院整理
更多資料請參考中商產業研究院發布的《2020年中國共享員工行業市場前景及投資研究報告》https://wk.askci.com/details/6748743e938a4852ad8ab3c6c8dd09ee/,同時中商產業研究院還提供產業大數據、產業規劃策劃、產業園策劃規劃、產業招商引資等解決方案。
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中商產業研究院：《2020年中國紅外傳感器行業市場前景及投資研究報告》發布
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