中商情報網訊：新冠肺炎疫情期間，服務業受到較大沖擊，不少企業陷入困境，催生“共享員工”模式的出現。最新數據顯示，疫情期間盒馬通過共享用工模式，吸收了40多家企業的5000多名“共享員工”，既減輕了輸出企業用工成本壓力，增加了員工收入，又緩解了輸入企業人力稀缺的困境。同時，在日前召開的國務院常務會議上明確提出“支持發展共享用工、就業保障平臺”，讓共享用工模式再次引發公眾關注。
其實，“共享員工”已不是一個新概念，只是共享經濟下衍生的一種新形式，也是“靈活用工”當下的一種補充和體現。數據顯示：2019年我國靈活用工行業市場規模接近500億元，2020年受新冠疫情的影響，預計其市場規模將突破600億元。未來在低滲透率+經濟持續增長+老齡化趨勢+勞動力資源的供需不平衡問題加劇下，共享用工以其靈活性、快速性、低成本性，將成為企業用工大勢所趨。
為了更好地了解我國共享員工行業現狀，中商產業研究院特推出《2020年中國共享員工行業市場前景及投資研究報告》。《報告》從共享員工行業相關概述、共享員工行業發展驅動因素、共享員工行業發展現狀、共享員工行業典型案例分析以及共享員工行業發展存在挑戰和未來發展前景五大方面剖析了我國共享員工行業，為共享員工行業從業人員和愛好者提供參考信息。以下是報告詳情：
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中商產業研究院：《2020年中國紅外傳感器行業市場前景及投資研究報告》發布
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