一、勞務派遣基本簡介

二、勞務派遣服務內容

三、勞務派遣具體形式

四、勞務派遣經營原則

一、勞務派遣產生背景

二、勞務派遣優勢分析

三、勞務派遣辦理流程

四、勞務派遣的必要性

一、中國GDP增長情況

二、工業經濟發展形勢

三、社會固定資產投資

四、社會消費品零售額

五、城鄉居民收入消費

一、勞務派遣行業管理體制

二、勞務派遣相關法律法規

（一）《勞動法》相關規定

（二）《勞動合同法》規定

（三）相關法規的影響解析

三、中國產業結構調整政策

四、國內產業轉移政策分析

一、中國人口發展環境分析

二、中國城鎮化率發展情況

三、國內勞動就業發展分析

四、“十三五”就業發展規劃

五、國內產業經濟轉型探析

一、世界勞務派遣發展歷史

二、國際勞務派遣機構分類

三、國外勞務派遣法律研究

四、國內勞務派遣發展格局

五、國外勞務派遣發展規模

六、全球勞務派遣發展態勢

一、亞洲勞務派遣市場研究

二、非洲勞務派遣市場研究

三、歐洲勞務派遣市場研究

四、北美勞務派遣市場研究

五、南美勞務派遣市場研究

六、澳洲勞務派遣市場研究

一、東亞

（一）香港勞務市場供需研究

（二）韓國勞務市場供需研究

（三）日本勞務市場供需研究

（四）新加坡勞務市場供需研究

二、中東

（一）以色列勞務市場供需研究

（二）沙特勞務市場供需研究

（三）科威特勞務市場供需研究

三、西歐

（一）英國勞務市場供需研究

（二）法國勞務市場供需研究

（三）德國勞務市場供需研究

（四）西班牙勞務市場供需研究

（五）意大利勞務市場供需研究

（六）俄羅斯勞務市場供需研究

四、北美

（一）美國勞務市場供需研究

（二）加拿大勞務市場供需研究

一、建筑領域勞務市場供需研究

二、能源領域勞務市場供需研究

三、醫療領域勞務市場供需研究

四、IT領域勞務市場供需研究

五、家政領域勞務市場供需研究

一、國際勞務市場發展趨勢

二、新興勞務市場發展走勢

一、國有企業

二、民營企業

三、外資企業

一、外服系統勞務派遣企業

二、勞動保障和人社部門成立的勞務派遣組織

三、民營派遣企業

四、外資與合資派遣企業

五、專屬性派遣機構

六、其它政府興辦的勞務派遣公司

一、商務部（廳、局）

二、勞動和社會保障部（廳、局）

三、工商局

四、公安局

一、國內勞務派遣發展歷程

二、勞務派遣行業情況概述

三、勞務派遣行業地區情況

四、勞務派遣行業企業情況

五、勞務派遣從業人員情況

六、勞務派遣經營管理情況

一、勞務派遣行業市場規模

二、勞務派遣市場發展特征

三、人才派遣市場需求特點

四、勞務派遣市場發展態勢

五、勞務派遣泛濫成災原因

六、國家整頓勞務派遣市場

一、勞務派遣業存在的問題

二、用工單位濫用派遣情形

三、勞務派遣機構存在問題

四、派遣工的權益保障問題

五、勞務派遣侵權現象情況

六、勞務派遣法律存在不足

一、勞務派遣行業發展建議

二、政府相關部門發展建議

三、勞務派遣企業發展建議

四、用工單位相關發展建議

五、勞務派遣工的相關建議

一、勞務與勞動派遣的關系

二、國內外勞務派遣的區別

（一）勞務派遣產生背景

（二）勞務派遣產生原因

（三）勞動力的市場構成

（四）勞務派遣地位比較

（五）勞務派遣形式區別

（六）勞務派遣規制比較

三、人才派遣行業特色分析

四、人才派遣相關誤區研究

五、國內人力資源派遣分析

六、勞務派遣制度運用利弊

一、勞務派遣單位權利義務

二、勞務派遣合同范本解析

三、勞務派遣員工關系管理

四、勞務派遣合同經濟解析

五、法律對勞務派遣的規定

六、勞務派遣前期工作流程

一、勞務派遣用工條件分析

二、營業稅計算及合法憑證

三、用工單位稅前扣除規定

四、區分建筑企業適用稅目

一、對濫用派遣單位的措施

二、規制行業勞務派遣機構

三、完善勞工權益保障機制

四、完善勞務派遣法律制度

五、企業使用勞務派遣風險

一、影響勞務派遣價格機制

二、影響勞務派遣供求機制

三、影響勞務派遣競爭機制

四、影響勞務派遣風險機制

一、勞務派遣常見問題答疑

二、勞務派遣人力資源管理

三、用工單位管理策略分析

四、勞務派遣安全教育管理

五、勞務派遣發展戰略選擇

一、汽車業勞務派遣市場分析

（一）汽車業發展現狀分析

（二）汽車業用工需求分析

（三）汽車業勞務派遣工需求分析

（四）汽車業勞務派遣工需求趨勢

二、電子業勞務派遣市場分析

（一）電子業發展現狀分析

（二）電子業用工需求分析

（三）電子業勞務派遣工需求分析

（四）電子業勞務派遣工需求趨勢

三、紡織業勞務派遣市場分析

（一）紡織業發展現狀分析

（二）紡織業用工需求分析

（三）紡織業勞務派遣工需求分析

（四）紡織業勞務派遣工需求趨勢

四、機械工業勞務派遣市場分析

（一）機械工業發展現狀分析

（二）機械工業用工需求分析

（三）機械工業勞務派遣工需求分析

（四）機械工業勞務派遣工需求趨勢

一、銀行業勞務派遣市場分析

（一）銀行業發展現狀分析

（二）銀行業用工需求分析

（三）銀行業勞務派遣工需求分析

（四）銀行業勞務派遣工需求趨勢

二、電信業勞務派遣市場分析

（一）電信業發展現狀分析

（二）電信業用工需求分析

（三）電信業勞務派遣工需求分析

（四）電信業勞務派遣工需求趨勢

三、家政業勞務派遣市場分析

（一）家政業發展現狀分析

（二）家政業用工需求分析

（三）家政業勞務派遣工需求分析

（四）家政業勞務派遣工需求趨勢

四、餐飲業勞務派遣市場分析

（一）餐飲業發展現狀分析

（二）餐飲業用工需求分析

（三）餐飲業勞務派遣工需求分析

（四）餐飲業勞務派遣工需求趨勢

五、住宿業勞務派遣市場分析

（一）住宿業發展現狀分析

（二）住宿業用工需求分析

（三）住宿業勞務派遣工需求分析

（四）住宿業勞務派遣工需求趨勢

六、郵政快遞業勞務派遣市場分析

（一）郵政快遞業發展現狀分析

（二）郵政快遞業用工需求分析

（三）郵政快遞業勞務派遣工需求分析

（四）郵政快遞業勞務派遣工需求趨勢

七、批發零售業勞務派遣市場分析

（一）批發零售業發展現狀分析

（二）批發零售業用工需求分析

（三）批發零售業勞務派遣工需求分析

（四）批發零售業勞務派遣工需求趨勢

八、交通運輸業勞務派遣市場分析

（一）交通運輸業發展現狀分析

（二）交通運輸業用工需求分析

（三）交通運輸業勞務派遣工需求分析

（四）交通運輸業勞務派遣工需求趨勢

一、建筑業發展現狀分析

二、建筑業用工需求分析

三、建筑業勞務派遣工需求分析

四、建筑業勞務派遣工需求趨勢

一、節能業發展現狀分析

二、節能業用工需求分析

三、節能業勞務派遣工需求分析

四、節能業勞務派遣工需求趨勢

一、環保業發展現狀分析

二、環保業用工需求分析

三、環保業勞務派遣工需求分析

四、環保業勞務派遣工需求趨勢

一、電力業發展現狀分析

二、電力業用工需求分析

三、電力業勞務派遣工需求分析

四、電力業勞務派遣工需求趨勢

一、石化業發展現狀分析

二、石化業用工需求分析

三、石化業勞務派遣工需求分析

四、石化業勞務派遣工需求趨勢

一、對外工程承包總體規模

二、對外工程承包區域分布

三、對外工程承包行業分布

四、對外工程承包主要企業

一、對外勞務輸出總體規模

二、對外勞務輸出區域分布

三、對外勞務輸出行業分布

四、對外勞務輸出主要企業

一、勞務輸出競爭競爭程度

二、勞務輸出競爭區域分布

三、勞務輸出競爭行業分布

四、勞務輸出競爭態勢分析

一、北京產業經濟發展特征

二、北京人口環境發展分析

三、北京勞務派遣供求情況

四、北京勞務派遣市場特征

五、北京勞務派遣發展問題

六、北京勞務派遣發展前景

一、遼寧

（一）遼寧擬建項目情況

（二）遼寧在建項目情況

二、吉林

（一）吉林擬建項目情況

（二）吉林在建項目情況

三、黑龍江

（一）黑龍江擬建項目情況

（二）黑龍江在建項目情況

一、北京

二、河北

三、天津

四、山東

五、江蘇

六、上海

七、浙江

八、福建

九、廣東

十、海南

一、山西

二、河南

三、安徽

四、湖北

五、湖南

六、江西

一、內蒙古

二、廣西

三、重慶

四、四川

五、貴州

六、云南

七、陜西

八、甘肅

九、新疆

十、西藏

一、瑞士阿第克公司

（一）企業發展簡況分析

（二）企業經營業績情況

（三）企業人力資源規模

（四）企業投資發展動態

二、萬寶盛華公司

（一）企業發展簡況分析

（二）企業經營業績情況

（三）企業人力資源規模

（四）企業投資發展動態

三、任仕達集團

（一）企業發展簡況分析

（二）企業經營業績情況

（三）企業人力資源規模

（四）企業投資發展動態

一、中國國際技術智力合作公司

（一）企業發展簡況分析

（二）企業人力資源規模

（三）企業服務項目分析

（四）企業服務網絡分析

（五）企業資質能力分析

（六）企業組織結構分析

（七）企業競爭優勢分析

二、中國勞聯國際集團有限公司

（一）企業發展簡況分析

（二）企業人力資源規模

（三）企業服務項目分析

（四）企業服務網絡分析

（五）企業資質能力分析

（六）企業組織結構分析

（七）企業競爭優勢分析

三、上海市對外服務有限公司

（一）企業發展簡況分析

（二）企業人力資源規模

（三）企業服務項目分析

（四）企業服務網絡分析

（五）企業資質能力分析

（六）企業組織結構分析

（七）企業競爭優勢分析

四、青島仁盛達勞務派遣（服務）有限公司

（一）企業發展簡況分析

（二）企業人力資源規模

（三）企業服務項目分析

（四）企業服務網絡分析

（五）企業資質能力分析

（六）企業組織結構分析

（七）企業競爭優勢分析

五、浙江錦陽人力資源發展有限公司

（一）企業發展簡況分析

（二）企業人力資源規模

（三）企業服務項目分析

（四）企業服務網絡分析

（五）企業資質能力分析

（六）企業組織結構分析

（七）企業競爭優勢分析

六、濟南勞聯勞務服務有限公司（研究內容同上）

七、眾大亞洲人才資源開發（上海）有限公司

八、上海啟億勞務服務有限公司

九、吉林省多邦勞動事務服務有限公司

十、北京冠華英才勞務服務有限公司

十一、石家莊蒙特人力資源有限公司

十二、昆山市博亨勞務派遣服務有限公司

十三、天津麥克企業管理服務有限公司

十四、東莞市鼎博勞務派遣有限公司

十五、河南鄭州中原人才資源開發有限公司

十六、深圳市精英勞務派遣有限公司

十七、濟南和諾人力資源服務有限公司

十八、重慶市博樂人力資源管理有限公司

十九、陜西國源人力資源有限公司

二十、上海天驥建筑勞務服務有限公司

二十一、云南思瑞達勞務派遣有限公司

二十二、吉林省天晟勞務派遣有限公司

二十三、東莞市星航勞務派遣服務有限公司

二十四、東莞市眾意勞務派遣有限公司

二十五、河北天濃勞務派遣有限公司

一、全球勞務派遣發展趨勢

二、國內勞務派遣發展趨勢

（一）勞務派遣政策制定趨勢

（二）勞務派遣用工發展趨勢

（三）勞務派遣行業競爭趨勢

三、勞務派遣市場發展展望

一、勞務派遣行業用工規模預測

二、勞務派遣行業用工結構預測

三、勞務派遣行業用工成本預測

四、勞務派遣區域需求程度預測

一、宏觀層面的推動因素

二、中觀層面的推動因素

三、微觀層面額推動因素

一、勞務派遣市場投資風險

（一）勞務派遣無效風險

（二）員工招聘風險分析

（三）規章制度沖突風險

（四）工資支付風險分析

（五）合同相對性的風險

（六）培訓服務風險分析

（七）員工權益保障風險

二、勞務派遣市場風險防范

一、勞務派遣市場投資機會

二、勞務派遣細分市場投資

三、勞務派遣區域市場投資

四、勞務派遣市場投資建議

一、勞務派遣企業境內上市主要目的

二、勞務派遣企業上市需滿足的條件

三、企業改制上市中的關鍵問題

一、企業該不該上市

二、企業應何時上市

三、企業應何地上市

四、企業上市前準備

一、上市費用規劃和團隊組建

二、盡職調查及問題解決方案

三、改制重組需關注重點問題

四、企業上市輔導及注意事項

五、上市申報材料制作及要求

六、網上路演推介及詢價發行

一、企業IPO上市基本審核流程

二、企業IPO上市具體審核環節

三、與發行審核流程相關的事項