中商情報網訊：現代藍領具有統一的生產技能和職業規范，存在于各個產業當中，比如高級技術工人、服務規范化的出租司機與物流運輸工人、具有高標準衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民等。近年來，我國在勞動力普遍出現供過于求的情況下，高級技工人才卻越來越呈炙手可熱之勢。
市場規模
有別于白領和金領人才招聘，藍領人才招聘具有人口基數大、跳槽頻率高、信息不對稱的特點。因此，藍領人才招聘服務市場對可靠及透明信息來源渠道具有高需求。數據顯示，中國藍領人才招聘服務行業的市場規模于2021年達918億元，2016年至2021年的年復合增長率為19.5%，預計于2023年將達1331億元。
數據來源：中商產業研究院整理
未來發展前景
1.經濟持續擴張，產業結構優化
中國第二產業升級、第三產業的發展和勞動力市場的不平衡使得對合格藍領人才的需求越來越大，繼而推動中國藍領人才招聘服務市場的增長。
2.對第三方人才招聘服務提供商的認可度不斷提高
與內部招聘相比，第三方人才招聘服務提供商能夠憑藉其豐富的資源以更高的靈活性及較低的成本提供專業服務。因此，第三方人才招聘服務提供商受到越來越多企業的接受及認可。
3.在招聘過程中人工智能及新技術的進一步應用
人工智能、大數據等技術的應用提高了崗位與人才匹配的效率，加上其他技術，招聘周期可由數個星期縮短至數天，藍領OMO招聘服務預計將成為未來五年內增長率最高的業務模式。
更多資料請參考中商產業研究院發布的《中國人力資源管理市場前景及投資機會研究報告》，同時中商產業研究院還提供產業大數據、產業情報、行業研究報告、行業白皮書、商業計劃書、可行性研究報告、園區產業規劃、產業鏈招商圖譜、產業招商指引、產業鏈招商考察&推介會等服務。
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