中商情報網訊：日前，招聘平臺BOSS直聘發布了《2018一季度人才吸引力報告》，數據抽取時間段為2018年1月1日至3月31日。報告顯示，2018年一季度，上海、深圳、杭州白領平均月薪分別以10001元、9470元、9291元緊居北京其后。而位列第五名的廣州為7598元，與第一梯隊有較大差距。報告認為，一線城市的人才吸引政策目的明確，行業分明，人群清晰。但城市發展不能只依賴高級人才，合理的人口結構至關重要，對行業、崗位和學歷限定過窄，長遠看可能帶來反向效應。
2018年一季度，新一線城市人才流入率(流入人數/流出人數)為1.07，同比增長3.2%。2018年一季度，從新一線城市高校畢業，之后留在當地工作的職場新人比例達73.8%，較2016年增加近20個百分點。
在2018年一季度人才吸引力指數最高的十大行業中，互聯網、銀行、交通運輸行業在人才吸引力指數方面位列前三，吸引力指數分別為1.52、1.4、1.35。另外房地產開發、新能源行業對人才的吸引力也較大。在崗位上，占據人才吸引力指數前十的以互聯網技術類崗位為絕對主體。值得注意的是，新能源行業對人才的吸引力異軍崛起，主要與中國經濟轉型升級密切相關，政策紅利和行業發展共同促進了人才吸引力指數的提升。
數據來源：BOSS直聘、中商產業研究院整理
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